根據(jù)法律規(guī)定勞動合同必須具備以下條款：
1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
2.勞動合同期限；
3.工作內(nèi)容和工作地點;
4.工作時間和休息休假；
5.勞動報酬；
6.社會保險;
7.勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等。
8.企業(yè)可以根據(jù)實際需要，在勞動合同中約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
