根據(jù)法律規(guī)定勞動(dòng)合同必須具備以下條款:
1.用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;
2.勞動(dòng)合同期限;
3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
4.工作時(shí)間和休息休假;
5.勞動(dòng)報(bào)酬;
6.社會(huì)保險(xiǎn);
7.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等。
8.企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際需要,在勞動(dòng)合同中約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。