合同糾紛，一般是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當(dāng)事人之間的所有爭議。合同糾紛的內(nèi)容主要表現(xiàn)在爭議主體對于導(dǎo)致合同法律關(guān)系產(chǎn)生、變更與消滅的法律事實以及法律關(guān)系的內(nèi)容有著不同的觀點與看法。合同糾紛案件的范圍涵蓋了一項合同的從成立到終止的整個過程，故合同糾紛案件十分復(fù)雜。
具體的合同的糾紛有：（1）合同的效力糾紛，即合同是否有效存在爭議；（2）合同文字語言理解不一致之爭議，通常這種情況下參照普通人對該文字語言理解的方式進行理解；（3）合同是否已按約履行之爭議，即對于未履行合同的應(yīng)當(dāng)如何處理，合同履行為能達到期望的如何處理；（4）合同違約責(zé)任應(yīng)當(dāng)由何方承擔(dān)及承擔(dān)多少之爭議，違約責(zé)任一般存在于合同約定之中；（5）合同是否可能單方解除之爭議，我國合同法規(guī)定了幾種法定的合同單方解除的方式。
合同當(dāng)事人簽訂合同之后，理想的狀態(tài)是當(dāng)事人各自分別按照合同規(guī)定之內(nèi)容完成應(yīng)履行之義務(wù)，直至合同圓滿終止，雙方都能在此次交易中獲得自己所期望的利益。但在實踐中，由于各種各樣的原因，既有合同當(dāng)事人主觀的原因，也有情勢變遷方面的客觀原因。導(dǎo)致合同在簽訂之后的履行過程中會出現(xiàn)各種各樣的，或大或小的糾紛。沒有任何糾紛，合同即履行完畢的情況是不多見的。尤其是在大型合同及涉外合同之中，對于合同糾紛，有些當(dāng)事人協(xié)商加以解決，有些卻協(xié)商不了，就可能會使一方當(dāng)事人訴諸仲裁或訴訟，一旦糾紛得不到解決，就會影響合同的正常履行，甚至擾亂社會經(jīng)濟秩序，這個時候可能就會訴諸法院，對合同具體的糾紛進行解決。此時律師就會介入案件，幫助當(dāng)事人爭取對自己有利的最大利益。
由于我國律師行業(yè)非常發(fā)達，但律師的素質(zhì)參差不齊，有的律師為了能夠賺取高額的利潤，不管案子是否適合自己的專長，往往來者不拒；有的律師案子太多，精力不夠，甚至“收錢不辦事”，這浪費了當(dāng)事人寶貴的訴訟時間；有的所謂律師根本就沒有律師資格證或者執(zhí)業(yè)證，他們只是為了詐騙當(dāng)事人的前款。這些行為無疑對律師行業(yè)形象造成了損害，而且對當(dāng)事人控制訴訟風(fēng)險也存在隱患。
所以聘請律師可以說是一門實踐的學(xué)問，需要具備相關(guān)的知識和經(jīng)驗的積累，在聘請律師時對律師的專業(yè)水準(zhǔn)進行考察，但是這對于一個非專業(yè)人士來說這顯然是近乎苛求，因為當(dāng)事人聘請律師，本身看中的便是律師的專業(yè)知識。事實上，大多遇到糾紛的人往往不具備聘請律師的經(jīng)驗，對于律師的聘請基本上處于一種“病急亂投醫(yī)”的狀態(tài)，在這種情況下，聘請到好的律師純屬巧合，由此當(dāng)然會極大地影響案件的解決，更遑論訴訟風(fēng)險的控制。
1、 找律師應(yīng)該找最適合自己的律師
人們往往以為最優(yōu)秀的律師才是好律師，當(dāng)時律師優(yōu)秀固然好，但是在聘請律師的時候，也不要一味追求所謂最優(yōu)秀的律師，而是要尋求最適合處理爭議案件的律師。“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”，每位律師都有自己的長處和短處，優(yōu)秀的律師也有，雖然每位律師都宣稱自己的優(yōu)秀之處，但事實上并非每個律師都如同宣稱的那么優(yōu)秀，所以當(dāng)事人在選擇律師的時候要避免陷入只追求“優(yōu)秀”的怪圈。另外，即使律師本身真正優(yōu)秀，但是其專業(yè)背景辦案特長，尤其是收費標(biāo)準(zhǔn)等與案件不能夠相互配合，也不能稱得上是“本案”的一個好律師。所以，一定要樹立“最合適本案的律師才是好的律師”的觀念。
2、 找律師應(yīng)該找專業(yè)的律師
每個律師都不可能精通所有領(lǐng)域的問題，由于興趣和經(jīng)驗的原因，每個律師也都有自己的擅長，所以不同的律師在不同的領(lǐng)域各自積累起不同的豐富的經(jīng)驗。對一位律師在某個特定領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力進行判斷，往往缺乏足夠可靠的依據(jù)，只能靠自己去了解。所以不能盲目的聽別人說是好律師就認為是好律師。其碼我們找律師也要找一個處理自己遇到的法律問題有豐富經(jīng)驗的律師。
3、 律師的經(jīng)驗往往對斷案有很大幫助
律師對斷案注重邏輯，但更注重經(jīng)驗。法律是一門世俗的學(xué)問，很多法律問題是否能夠得到解決很大程度上依賴于經(jīng)驗，就律師來說，這句話尤為正確。律師能否在一個案件中嫻熟的駕馭案件的處理過程，靈活地處理各種突發(fā)性問題，靠的是律師在歷次辦理類似案件勝訴或敗訴之后對經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)，而不僅僅是來自理論的套路和說教。可以說豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗是一個好律師所必備的要素之一。
4、 找律師應(yīng)該找負責(zé)任的律師
要把工作做好，敬業(yè)都是不可少的，律師職業(yè)尤其需要敬業(yè)精神。判斷一個律師是否具有良好的敬業(yè)精神，首先可以看他的工作習(xí)慣如何，良好的工作習(xí)慣是高效率的前提，當(dāng)事人可以通過和律師的談話中了解該律師的工作太餓；還可以注意一下他對時間的掌握，尤其是借鑒當(dāng)事人的時候，還有他是否重視當(dāng)事人提的問題，是否尊重當(dāng)事人等等。
在任何一個案件中，律師和當(dāng)事人都是相互的，當(dāng)事人在選擇律師的同時，律師也在選擇著當(dāng)事人，兩者互相尊重，互惠互利是必要的。
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