前不久，樂樂(化名)的母親王某覺得趙某工資上漲，而樂樂醫療費、生活費大量支出，未來樂樂入學也將支付學費等各種費用，于是，以樂樂為原告訴至法院，要求趙某增加撫養費至每月2000元，并承擔樂樂未來教育費、醫療費的一半。
在法庭上，趙某不同意原告訴求。他稱，王某和自己在2015年5月協議離婚時已約定撫養費標準為每月1000元。
審理中，王某稱，跟趙某離婚時，王某的工資是每個月5000元，趙某大約為6000元，王某稱截至目前，自己的收入沒有變化，“小孩一生病就有醫療費支出，目前實際撫養支出每月大約在2000元左右，我了解到今后小孩讀書可能有大筆支出。”王某說，離婚當時核實過趙某的收入是每個月五六千元，她是以此為基礎與趙某簽訂的離婚協議。
趙某則說，自己工資6000元包含公司加班費、津補貼等福利，實際到手收入就3000元左右。趙某詢問王某是否領取過雙方共同財產10萬元，王某稱與本案無關，不作回答。
而被告的代理人提出，王某當時領取的10萬元可以沖抵撫養費。
王某表示，因為趙某只支付了1個月的撫養費，之后未再支付過，實際費用不夠撫養。對這10萬元，王某稱并沒有和趙某約定10萬元可以沖抵撫養費，且10萬元是在婚姻關系存續期間就領取的。
經過調解，雙方達成協議：樂樂隨王某共同生活，趙某應于2015年10月起每月支付原告撫養費1000元至原告年滿18周歲止；趙某應于2015年9月30日前支付原告2015年6月至9月期間的撫養費4000元；雙方再無其他爭議。
