我們公司工資發(fā)放本來是根據(jù)出勤的情況給獎(jiǎng)金的,但最近由于公司效益不好,準(zhǔn)備要改成根據(jù)考核績(jī)效的比例給獎(jiǎng)金,我可以不同意嗎?
你當(dāng)然可以不同意。
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